På flera av de besök jag gjort i äldreomsorg och sjukvård kommer frågan om ett varmare klimat upp. På vårdcentraler, äldreboenden och på sjukhusen påverkas personal och patienter redan i dag av mycket höga temperaturer sommartid. Höga temperaturer gör arbetsmiljön sämre och ökar riskerna för att man skadas på sin arbetsplats. Medarbetare lyfter vikten av att sätta in luftkonditionering, både för personalens arbetsmiljö och för patienter och äldre. Bra arbetskläder som andas och inte är för varma har också kommit upp. Men också att man måste ha en bemanning som gör att man kan gå ta sina raster och få i sig mer vätska under värmeböljor.

En annan fråga som kommer upp på arbetsplatsbesök är resor. Många är glada över personalerbjudanden om att leasa en elcykel till förmånlig kostnad eller personalrabatt i kollektivtrafiken. För någon vecka sedan drack jag kaffe med ett gäng medarbetare på en vårdcentral. En av undersköterskorna berättade för oss hur billigt resande de fått efter att de dragit nytta av den subvention som fanns tidigare, både för att köpa elbil och för att installera elbilsladdning på garageuppfarten.

Bättre och billigare kollektivtrafik är också en nödvändig pusselbit. Där har vi kommit en bit i Värmland, men vi behöver fortsätta. Ungdomar som vant sig vid att bussen funkar kommer att vara en viktig pusselbit för ett mer miljövänligt resande i framtiden.

Rättvis klimatomställning handlar både om att göra nödvändiga anpassningar för ett varmare klimat här och nu, och om den gröna omställningen med fossilfrihet för att bromsa den globala uppvärmningen.

Kraften i dagens demonstrationer visar att den här utvecklingen har ett större stöd än vad som ofta syns i den politiska debatten. Det tycker jag är bra. Och om du är intresserad av vad en rättvis klimatomställning innebär så hoppas jag att du tittar närmare på socialdemokraternas politik.